Voor Organisaties

Mijn expertise is breed inzetbaar voor organisaties. Denk alleen al aan de kennis en ervaring die ik op de werkvloer heb opgedaan in functies van gastheer tot teamleider, en alles daartussen. Tel daarbij de verschillende doelgroepen en settings op: complex gedrag, LVB+, GGZ, forensisch, jeugd, ambulant, intramuraal, WLZ, VVT. Daarnaast ben ik ervaren in teamdynamiek, groepsdynamiek, recruitment en HR-vraagstukken, en het werken onder complexe omstandigheden, waarbij de zorg zowel kwalitatief als betaalbaar moet blijven.

Ik heb expertise in neurodivergentie in de zorg en op de werkvloer, en ben sterk in excellent werkgeverschap. Ook ben ik ervaren in het benutten van de kracht van zijinstromers op basis van competenties in plaats van diploma’s. Innovatie in de zorg, zoals robotica en AI, hoort ook bij mijn werkveld. Het thema veiligheid speelt hierbij een belangrijke rol, evenals het opbouwen en onderhouden van contacten met politie, justitie en reclassering, uiteraard met inachtneming van de AVG. Ook heb ik ervaring met aangiftebeleid in de zorg, de WZD en de wisselwerking tussen al deze aspecten.

De maatschappelijke en zorgland-tendensen, zoals verharding, individualisering en generatieverschillen (met Gen Z en Gen Alpha in aantocht), spelen hierin een grote rol. Gedrag wordt complexer, medewerkers hebben soms ‘rugzakken’, maar brengen ook benutbare mogelijkheden mee. Daarnaast is de arbeidsmarkt krapper dan ooit.

Cliënt(en), medewerker(s) of team(s) in het gedrang? Ik kom graag de situatie met je bespreken en de mogelijkheden in kaart brengen, precies op maat. Of het nu gaat om de zorgsector, politie en justitie, commerciële bedrijven, onderwijs of de ambtenarij – ik sta klaar om samen met jou te verkennen hoe we jouw organisatie verder kunnen helpen.

Stuur me een bericht voor een vrijblijvende kennismaking en om te kijken hoe we de krachten kunnen bundelen.